本網(wǎng)訊（通訊員 白丹報道）2020年7月24日，居正公司2020年“‘戰(zhàn)略執(zhí)行者’管理人員行動學(xué)習(xí)訓(xùn)練營”正式開班，本次訓(xùn)練營以公司管理人員勝任力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)，結(jié)合參訓(xùn)人員素質(zhì)測評群體分析報告，由第三方專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織課程設(shè)計，采用現(xiàn)場教學(xué)、課堂演練、分組討論、案例研討、行動學(xué)習(xí)、復(fù)盤等形式，聚焦戰(zhàn)略落地與執(zhí)行系統(tǒng)、管理溝通訓(xùn)練、部署培育與激勵，以期讓學(xué)習(xí)產(chǎn)生行動力（復(fù)盤），針對性的解決戰(zhàn)略執(zhí)行及管理上的共性問題，幫助參訓(xùn)人員更深入有效的學(xué)習(xí)、補短板。居正公司總經(jīng)理劉強、副總經(jīng)理謝建明參加開班儀式。

劉強在開班儀式上強調(diào)，2020年是居正公司“二次創(chuàng)業(yè)之年”，參訓(xùn)的每一位都是創(chuàng)業(yè)參與者，是主人翁，要面對的是更加復(fù)雜的市場環(huán)境和與業(yè)績提升相匹配的高效管理方式，希望大家保持清醒的頭腦，認真思考如何把個人的發(fā)展、工作充分融入公司戰(zhàn)略，做好公司戰(zhàn)略落地的執(zhí)行者。劉強對參訓(xùn)學(xué)員提出了四點希望和要求，一是高度重視，全身心融入學(xué)習(xí)訓(xùn)練中；二是放下架子虛心學(xué)；三是理論聯(lián)系實踐，注重轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；四是打造學(xué)習(xí)發(fā)展型組織，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動力與耐力。

居正公司各中心部室及所屬公司中高層管理人員共計48人參加培訓(xùn)，整個訓(xùn)練營為期6天，將于本年內(nèi)分階段完成培訓(xùn)，目前已于7月24日-25日完成第一階段課程學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提升管理人員的勝任力水平，以達到人與崗“同頻共振”的目的，為公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。